2017年6月と2019年4月にオープンした障害児通所支援事業所です。
「未来ある子ども」の療育・自立支援、そして「日々不安を感じながら子育てで奮闘されているお母さん・お父さん」の応援をする、とてもやりがいのある職場です。
★スポーツ・運動が得意な方は、是非ご検討ください!
*:;;;:* あなたの活躍、キャリアアップを応援します *:;;;:*
ご家庭がある方、子育て中の方・・・など、色々な方に活躍していただくことが可能です!
募集職種
児童発達支援管理責任者・児童指導員・保育士・障害福祉サービス経験者・指導員
(※募集状況については直接お問合せください。)
☆児童発達支援管理責任者
発達の心配や障がいのある子どもに対して、一人ひとりの個性に合わせた学びと遊びと憩い(療育・自立支援)を提供します。
1日当り10人の子どもに対して療育・自立支援を行います。
◎具体的な業務◎
・個別支援計画の作成と遂行管理
・お母さん、お父さんとの面談
・子どもの特性や生活などに関するアセスメント
・その他運営やプログラムに付帯する業務
応募資格:
【必須】①または②
①保育士として5年以上の実務経験をお持ちの方
(注:園長などは実務経験となりません)
②下記☆欄の資格いずれかをお持ちで,、かつ児童福祉施設や障害者(児)施設で3年以上の実務経験をお持ちの方
☆児童発達支援管理責任者
☆児童指導員任用資格
(小・中・高校いずれかの教諭免許取得者など)
(2年以上の児童福祉事業従事者)
☆社会福祉士
☆社会福祉主事任用資格
☆介護福祉士
☆サービス管理責任者
※他にも該当する資格あり。詳細はお問合せください。
【こんな方歓迎】
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎パソコン(Word、Excel)の基本操作ができる方
★放デイ未経験OK (但し、応募資格は満たしていること)
★無資格の方もご相談ください。
雇用形態:
【正社員】 月給 285,000円〜325,000円
※希望条件・経験・能力を考慮し決定
※6ヶ月間は契約社員(月給 275,000円~)
※別途通勤手当、処遇改善手当等支給あり
◎時短勤務は応相談
勤務時間:
9:30~18:30
※営業時間による
※休憩60分
◎時短勤務は応相談
待遇:
◇交通費支給
◇ユニフォーム貸与
◇昇格あり
◇賞与(業績に応じて支給)
◇各種社会保険完備
◇資格取得支援制度、研修制度あり
◇副業制度あり
休日・休暇:
年間休日107日+年末年始休暇3日、夏季休暇2日
基本は毎週日曜 + 週1日が休み
※シフト・営業日による
※希望休考慮
別途 年次有給休暇・慶弔休暇あり
☆児童指導員・保育士・障害福祉サービス経験者
発達の心配や障がいのある子どもに対して、一人ひとりの個性に合わせた学びと遊びと憩い(療育・自立支援)を提供します。
1日当り10人の子どもに対して療育・自立支援を行います。
◎具体的な業務◎
・集団生活の適応訓練、日々の学習、運動支援
・レクリエーション(屋内、屋外)のサポート
・その他運営やプログラムに付帯する業務
応募資格:
【必須】
下記の①~④のいずれかに該当する方
①保育士資格をお持ちの方
②児童指導員任用資格をお持ちの方
(幼稚園・小・中・高校いずれかの教諭免許取得者、2年以上の児童福祉事業従事者、社会福祉士、精神保健福祉士など)
③2年以上の障害福祉サービス経験者(無資格OK)
④児童へのスポーツ教育・指導、スポーツインストラクターの経験者(無資格OK)
※普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方歓迎】
◎作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士などの資格をお持ちの方
◎パソコン(Word、Excel)の基本操作ができる方
★放デイ未経験OK (但し、応募資格は満たしていること)
★無資格の方もご相談ください。
雇用形態:
【正社員】 月給 238,000円〜275,000円
※希望条件・経験・能力を考慮し決定
※6ヶ月間は契約社員(月給 228,000円~)
※別途通勤手当、処遇改善手当等支給あり
◎時短勤務は応相談
【パート】 時給 1,120円~1,500円(無資格者1,112円~)
※処遇改善手当等の諸手当を含む
※経験・能力を考慮し決定(有資格者は優遇あり)
※別途通勤手当支給あり
勤務時間:
【社員】
9:30~18:30
※営業時間による
※休憩60分
◎時短勤務は応相談
【パート】
★週2日~週5日程度★
《平日》
・13:30~17:30
《土曜、祝日及び学校休業日》
・10:00~17:00
※子どもの利用状況や営業時間により随時変更の可能性あり
※多少の残業あり
※詳細は応相談
※シフト制 / 日曜休み
◎時短勤務は応相談
待遇:
【社員】
◇交通費支給
◇ユニフォーム貸与
◇昇格あり
◇賞与(業績に応じて支給)
◇各種社会保険完備
◇資格取得支援制度、研修制度あり
◇副業制度あり
【パート】
◇交通費支給
◇ユニフォーム貸与
◇昇給あり
◇各種社会保険完備(勤務状況により適用)
◇社員登用あり
休日・休暇:
【社員】
年間休日107日+年末年始休暇3日、夏季休暇2日
基本は毎週日曜+週1日が休み
※シフト・営業日による
※希望休考慮
別途 年次有給休暇・慶弔休暇あり
【パート】
勤務条件による
※毎週日曜は事業所休業日